Структура и органы управления образовательной организацией

Администрация школы

Директор школы – Шмырова Антонина Васильевна. Учитель первой квалификационной категории.

Контакты: Тел: (831) 78 73255; Email:  cool.kuriha@yandex.ru

Заместитель директора по УВР – Тангаева Ирина Николаевна. Учитель первой квалификационной категории.

Контакты: Тел: (831) 78 73255; Email:  cool.kuriha@yandex.ru


В МБОУ «Курихинская ООШ» сформирована следующая структура, обеспечивающая осуществление образовательной деятельности с учетом направленности реализуемых образовательных программ, формы обучения и режима пребывания учащихся:

Директор МБОУ «Курихинская ООШ» – Шмырова Антонина Васильевна

Заместитель директора по учебно- воспитательной работе – Тангаева Ирина Николаевна

Старший вожатый – Уривская Надежда Ильинична

Заведующий хозяйством – Голубин Александр Николаевич

Педагогические работники: Учителя – 9 человек

Управление  осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Непосредственное управление образовательным учреждением осуществляет директор школы. Коллегиальные органы управления: общее собрание работников ОУ, педагогический совет. В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления школы и при принятии школой локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в школе созданы совет обучающихся и общешкольный родительский комитет. Действует профессиональный союз работников.

Общее собрание работников ОУ.

К компетенции Общего собрания работников относится:
– внесение предложений в план развития ОУ, в т. ч. о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности ОУ;
– внесение предложений об изменении и дополнении устава ОУ;
– утверждение правил внутреннего трудового распорядка ОУ, правил внутреннего распорядка обучающихся и иных локальных нормативных актов в соответствии с установленной компетенцией по представлению директора ОУ;
– избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
– поручение представления интересов работников профсоюзной организации либо иному представителю;
– утверждение требований в ходе коллективного трудового спора, выдвинутых работниками ОУ или их представителями;
– создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания обучающихся;
– создание условий, необходимых для охраны и укрепление здоровья, организации питания обучающихся и работников ОУ;
– ходатайствование о награждении работников ОУ.

Педагогический совет.

Педагогический совет:
– обсуждает и проводит выбор учебных планов, программ, учебников, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;
– организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;
– определяет направления опытно-экспериментальной работы, взаимодействия ОУ с научными организациями;
– принимает решение о применении систем оценок текущей успеваемости обучающихся по отдельным предметам (дисциплинам), в т. ч. разделам программ (модулям);
– принимает решение о проведении промежуточной аттестации в данном учебном году, определяет конкретные формы, порядок и сроки ее проведения;
– принимает решение о переводе обучающихся в следующий класс по результатам промежуточной аттестации, об отчислении обучающегося на основе представления директора ОУ;
– обсуждает и принимает решение об одобрении локальных нормативных актов, регламентирующих организацию образовательного процесса.

Общешкольный родительский комитет

Положение о родительском комитете школы_

Задачами Общешкольного родительского комитета являются:
— содействие Школе;
— обеспечение единства педагогических требований к обучающимся;
— оказание помощи в воспитании и обучении обучающихся.

Совет обучающихся

Положение об ученическом совете_

Орган ученического самоуправления создан в целях развития у обучающихся самостоятельности в принятии и реализации решений по организации жизнедеятельности коллектива, развития творческих способностей, воспитания чувства ответственности, чувства долга по отношению к другим людям, формирования активной позиции.

Профсоюзный комитет

Профсоюзный комитет осуществляет свои полномочия строго в соответствии с законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»а именно:
— способствует созданию нормального микроклимата в коллективе;
— участвует в проведении аттестации педагогических работников и аттестации рабочих мест;
— осуществляет контроль за правильным проведением тарификации педагогических работников, за своевременной выплатой заработной платы;
— осуществляет контроль за соблюдением и эффективным использованием работающими режима рабочего времени;
— принимает меры по фактам нарушения порядка системы оплаты труда;
— обеспечивает для членов профсоюза необходимую бесплатную консультацию, защиту в случае индивидуального трудового спора;
— обеспечивает стабильность работы коллектива на срок действия коллективного договора при выполнении администрацией всех его положений.